![](https://pic.arkread.com/cover/ebook/f/125213269.1653699067.jpg)
以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要
更新日期:2023-12-18
109 浏览
- 作者:黄卫伟
- 出版社:中信出版社
- 出版年:2014.11
- 页数:344
- ISBN:9787508647791
- 作品简介:
自1987年至今,这30多年,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是什么?靠的是竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候,你才会深切地感到,尽管技术很重要,资本很重要,但更重要的还是人力资源管理。本书由华为管理层联合编著,取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,是对《华为公司基本法》的继承与创新。内部读物,公开出版,以期吸收社会各界的真知灼见,也为提供可参考之经验!
- 作者简介:
黄卫伟,北京市人,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。
- 分类:人文社科
- 标签:奋斗  华为  公司  人力  资源  管理 
- 链接:http://shuyuan.org/ebooks/989.html
温馨提示! 限时开放,会员书籍无须登录即可下载!
- 上一书籍:以客户为中心:华为公司业务管理纲要
- 下一书籍:心的栖止木:河合隼雄谈心灵疗愈
发表评论(审核通过后显示) 取消回复