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麦肯锡用人标准：未来的人才标竿

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麦肯锡标准未来人才标竿

更新日期： 2024-01-05 | 浏览量： 909

作者：

[日]伊贺泰代

译者：

朱悦玮

出版社：

北京时代华文书局

出版年：

2015.10

页数：

226

ISBN：

9787569905007

在麦肯锡日本公司工作17年，担任12年专职HR部长，从面试上万人的经验中，告诉你麦肯锡的用人标准。
颠覆你对“人才”的既定观念！
挑战你解决大事小事的能力与动机！
2013年度日本商业类书。
原版加印12次，突破15万册台湾地区稳居各大书城网站榜！

伊贺泰代

职业规划管理顾问。麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长。

一桥大学法学部毕业后，入职日兴证券交易总部，后来前往加州大学伯克利分校取得MBA学位。1993年到2010年末一直在麦肯锡公司日本分公司从事管理顾问以及人才培训、录用等工作。2011年离开麦肯锡，独立创业。开设职业顾问网站 MY CHOICE，从事领导力教育和职业规划等相关活动。

朱悦玮

毕业于大连外国语学院日语语言文化专业，曾任职于辽宁科学技术出版社担任编辑，从事翻译工作多年，内容涉及文学、哲学、历史、金融、社科等方方面面。译有《麦肯锡工作法》《丰田思考法》《在星巴克要买大杯咖啡》《统计学才是*牛X的学问》《海图世界史》《灼眼的夏娜》系列《古书堂事件手帖》系列（天闻角川）等。

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