![](http://img3m5.ddimg.cn/17/22/25169975-2_u_3.jpg)
新员工的差距是怎样拉开的
更新日期:2023-12-07
223 浏览
- 作者:[日]千田琢哉
- 译者:罗越
- 出版社:中信出版社
- 出版年:2017.10
- 页数:144
- ISBN:9787508681221
- 作品简介:
百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案!
本书就在成功入职,在新单位怎样尽快适应新环境,提高工作效率,人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事,发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。
- 作者简介:
千田琢哉
次代创造馆负责人,企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系,曾就职某日资保险公司总部,后改行企业咨询顾问,现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人,涉及多个不同行业领域,从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士,凭借多年积累的经验和知识,撰文、演讲、企业咨询等全面开花,同时担任多个机构的外聘顾问。
作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮!》《社长!这句忠言你听到了吗?》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司,这里不一样!》等。另外,参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。
- 分类:人文社科
- 标签:员工  企业  职场  方案 
- 链接:http://shuyuan.org/ebooks/761.html
温馨提示! 限时开放,会员书籍无须登录即可下载!
- 上一书籍:为什么精英都是Excel控
- 下一书籍:超越营销:微博的数字商业逻辑
发表评论(审核通过后显示) 取消回复