重塑心智：组织数智化转型成功密码 PDF

数智化转型

更新日期： 2026-07-26 | 浏览量： 8

作者：

郑晓明江涛

出版社：

中信出版集团

出版年：

2026.5

ISBN：

9787521787030

在数智化浪潮中，众多组织纷纷踏上转型之旅，但真正能跨越阻力、实现持续进化的却寥寥无几。经过多年深入企业一线的观察与研究，本书作者揭示了一个关键发现：转型的成功不仅取决于战略制定、结构调整、流程优化等显性的关键要素，更在于利益与权力、惰性与惯性、压力与动力、心智模式等隐性力量的协同与平衡。

基于对多家企业的长期跟踪研究，本书作者开创性提出数智化转型的“双核”模型，清晰阐释如何在外核（显性要素）与内核（隐性要素）之间建立动态互促的机制。书中结合一系列国内外企业真实案例，深度剖析转型成败的根源，并提炼出一套可执行、可落地的操作框架，助力组织打破惯性、激发动力、重塑心智，并实现可持续进化。

本书适合企业管理者、转型推动者，以及对组织发展与个人成长感兴趣的读者，旨在提供一套在复杂环境中推动系统性变革的思维框架与实践指南。

郑晓明

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授，博士生导师，兼任清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心主任，长期从事组织行为学、战略人力资源管理和领导力领域教学与研究工作。在国内外一流的中英文刊物上共发表约150篇学术论文（含在 AMJ / SMJ / JAP / JOM 上的12篇）。研究成果：曾获教育部人文社会科学研究优秀成果二等奖，国家自然科学基金项目结题评估“特优”称号，北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖，等等。此外，出版了教材与专著共10部，特别是开发了中外知名企业教学案例66篇（其中被哈佛商学院案例库收录11篇、被清华大学经济管理学院中国工商管理案例库收录55篇）。

现任中国心理学会管理心理学专业委员会副主任，中国人力资源开发研究会第七届理事会常务理事，中国心理学会工业心理学专业委员会委员。讲授的多门课程多次荣获清华大学“精品课程”称号，多次荣获“清华大学年度教学优秀奖”，多次荣获“清华大学先进工作者”等荣誉称号。

江涛

清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心案例研究员，拥有媒体、培训、咨询跨领域从业经验，“清华－花旗EMBA媒体班奖学金”获得者。研究方向聚焦于战略转型及组织变革，重点关注智能时代的组织进化与人才发展。

长期跟踪研究国内外多家领先企业的转型实践，曾开发多个数智化转型与组织创新案例，并入选中国工商管理案例库、哈佛商学院案例库等国内外权威平台。