存在感:如何改变自己,影响他人
更新日期:2023-12-10
118 浏览
- 作者: [美]克里斯蒂·赫奇斯
- 译者: 高尚平
- 出版社:中信出版社
- 出版年:2017.7
- 页数:313
- ISBN:9787508674131
- 作品简介:
为什么有的人一发言,大家都会认真倾听?
为什么有些领导者能轻松获得下属追随?
为什么有人是会议上的焦点,有人被淹没在人群中?
克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感最有发言权的人之一,她见证过全球500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和领导者的案例、设计存在感练习等方式,《存在感》创建了一种“I型存在感”模式,提供了增强存在感的策略和方法:
如何建立良好的信任关系;如何摆脱那些限制自己的行为;如何传递你想要传达的价值观;如何了解他人眼中的自己并消除误解;如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目;如何激励同事或下属。
无论是性格内向还是外向的人,不管是求职者还是资深高管,每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升,或者重塑职业规划,这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人。如果你是一位管理者,想打造一家领先市场的公司,或者激励员工,这本书将让你成为更有影响力的领导者。
- 作者简介:
克里斯蒂·赫奇斯(Kristi Hedges)[美]
世界顶级领导力教练,尤其擅长企业高层沟通领域,经常为《财富》500强企业CEO和资深高管提供咨询和培训。她还是一名广受欢迎的演讲者,为福布斯网站撰写有关领导力的专栏,也经常在《华尔街日报》《哈佛商业评论》和《金融时报》等多家媒体发表文章。
- 分类:成功励志
- 标签:存在感  改变  影响  案例 
- 链接:https://shuyuan.org/ebooks/787.html
温馨提示! 京东双11,打开app搜索【红包福利979】,每天领3次!
- 上一书籍:中国最美诗词典评套装珍藏版(全6册)
- 下一书籍:三重专注力:如何提升互联网一代最稀缺的能力
发表评论(审核通过后显示) 取消回复